我是一名实习生但是用工协议是跟中介签的,前一段时间因为家中有事,跟用工单位请假没批,无奈选择旷工离
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-12 21:24
- 提问者网友:人傍凄凉立暮秋
- 2021-03-12 04:14
我是一名实习生但是用工协议是跟中介签的,前一段时间因为家中有事,跟用工单位请假没批,无奈选择旷工离职, 现在已经在中介填了离职单,如果不跟用工单位辞职,这个月工资会不会发?
最佳答案
- 五星知识达人网友:动情书生
- 2021-03-12 05:43
你没有与实际用人单位办理离职手续,那么用人单位会克扣工资的,因此,你要回用人单位办理离职手续的。
全部回答
- 1楼网友:怀裏藏嬌
- 2021-03-12 05:59
你们有没有签订劳动合同,劳动合同上应该有你的工资数目,根据劳动合同法,第六十条 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。如果你的合同工资数于你实际拿到的工资不符,并且你没有旷工啊病假事假迟到这类,会扣你工资的事。那么中介是违法的,中介代拿工资的话,只要数目对,是没什么问题的。
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