我在工厂工作三年没有签劳动合同。被工厂开除，工厂是否要给我一笔补偿金，请问这笔补偿金有多少？

我在工厂工作三年没有签劳动合同。被工厂开除，工厂是否要给我一笔补偿金，请问这笔补偿金有多少？

被开除通常都是严重违法违纪，按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动关系，没有经济补偿金。
工厂用工3年未签合同，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，依据劳动合同法第八十二条、劳动合同法实施条例第七条规定，工厂应当从用工满一个月的次日起至满一年的前一日止，向你支付二倍工资11个月。不过，因为劳动争议仲裁调解法第二十七条规定，劳动争议仲裁的时效为一年，而各省市对二倍工资的时效起算方法不尽相同，除四川、海南、郑州少数省市从劳动关系终止（解除）起算你还可以主张权利，其它大部分省市采用逐月起算法、终了起算法都已在你被用工满两年时超过时效。你可以咨询当地劳动酣浮丰簧莶毫奉桐斧昆争议仲裁委员会，看当地采用那种计算法，看是否可以主张此项权利。

后面合同没法赔偿给你，没法律依据 赔偿4个月工资（工作4年），没有提前通知的额外补偿1个月，如果满足无固定期合同条件的话（具体请补充）可以按照无固定期辞退赔偿。