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新员工入职之后被降薪,如何和新员工做好沟通工

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解决时间 2021-03-23 02:17
新员工入职之后被降薪,如何和新员工做好沟通工
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新员工入职之后被降薪,是否违反了已签订的劳动合同的约定条款?
如果是企业方面违反了劳动合同的约定条款,强制性的给新员工降薪,这就属于企业单方面的违约行为了,这种情况下,岂止是和新员工做好沟通那么简单。
这种做法很容易被外界误解为是企业打着高薪的幌子招聘,然后在员工入职之后强制降薪,会被认定是有意设计招聘骗局。
真要是属于这样的问题,员工会接受沟通么?
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