请问我公司安排上班时间没有没有按照国家规定时间，现在我们一个月的工作时间欠时了，是否要加班还工时呢

公司可不可以随便拿我们的年休来抵工时呢？

你好，公司的做法很明显不合法！你可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，让公司赔钱。

如觉得我的回答对您有帮助，望好评。

你的理解没错，就是这样算的。实行综合工时制的前提是你要向劳动部门申请，并且要得到批准允许你实行综合工时制，那样才是合法的。