未来的会计人会是什么样
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-12-02 08:17
- 提问者网友:温旧梦泪无声
- 2021-12-01 10:51
未来的会计人会是什么样
最佳答案
- 五星知识达人网友:走死在岁月里
- 2021-12-01 11:09
广东中公会计:简单来说,就是现在基层人员过多,高级会计行业人才又急缺。
其次,现在很多会计事务所与AI合作,制作出能够处理基层会计工作的程序或者机器人,这就致使已经严重饱和的基层会计岗位,面临被顶替的危险,那就促使也是给压力,让想从事会计行业的人员考取更加有含金量的证书,如CPA等。
其次,现在很多会计事务所与AI合作,制作出能够处理基层会计工作的程序或者机器人,这就致使已经严重饱和的基层会计岗位,面临被顶替的危险,那就促使也是给压力,让想从事会计行业的人员考取更加有含金量的证书,如CPA等。
全部回答
- 1楼网友:撞了怀
- 2021-12-01 11:35
1、我国会计将进一步与国际惯例接轨。2、会计新的领域将逐步拓宽。
行业现状分析:我国当前会计行业现状极不合理典型的金字塔结构,底层人员过多,但是满足不了行业顶端的需求,截止到2016年底,从业人员已经达到了1260万,如此巨大的基数成长速度却很慢,说明在管理上和结构上都存在一些漏洞。从1990年会计从业资格证都是从事会计行业的必要条件,在会计证存续期间,成为了不少中介机构揽财的工具,通过不法手段办理证书或者卖答案,搅乱行业局面,行业入门条件没有学历限制,使持有会计证的人员素质参差不齐,为了提高行业水平急需对行业局面进行调整,所以取消会计证也是情理之中。
行业前景将会更加乐观:会计证取消后并不是说以后入行无需门槛了。初级会计职称考务安排公布,2018初级报名无需会计证高中以上毕业学历可报考,这无疑是一场对会计行业的改革,面临严进宽出的局面,以后想要在会计从业站稳脚跟,就需要提升自己的专业素养,面临来自智能机器人的竞争,共享经济的威胁,会计人不得再像以前一样做一个只会记账算账的"账房先生"。而是要适应时代的发展,当前一些小微企业已经全面的实行代理记账,然而中大型企业对于高端会计人才还是很稀缺,以后会计行业对基础会计岗位的需求将会不断地减少,更加鼓励更多高端会计人才的产生。
当前应该如何应对:面对万变的行业政策,我们唯一能做的就是考取更高等级的证书,无论现在处于什么阶段都应该继续提升自我,虽然说工作之后用人单位更加看重个人的工作能力而不是证书但是证书却是我们的敲门砖,是用人单位聘用我们的凭证,是证明我们自己能力的凭证,在未来想要有更高的提升都是在专业水平过硬的情况下实现的。
行业现状分析:我国当前会计行业现状极不合理典型的金字塔结构,底层人员过多,但是满足不了行业顶端的需求,截止到2016年底,从业人员已经达到了1260万,如此巨大的基数成长速度却很慢,说明在管理上和结构上都存在一些漏洞。从1990年会计从业资格证都是从事会计行业的必要条件,在会计证存续期间,成为了不少中介机构揽财的工具,通过不法手段办理证书或者卖答案,搅乱行业局面,行业入门条件没有学历限制,使持有会计证的人员素质参差不齐,为了提高行业水平急需对行业局面进行调整,所以取消会计证也是情理之中。
行业前景将会更加乐观:会计证取消后并不是说以后入行无需门槛了。初级会计职称考务安排公布,2018初级报名无需会计证高中以上毕业学历可报考,这无疑是一场对会计行业的改革,面临严进宽出的局面,以后想要在会计从业站稳脚跟,就需要提升自己的专业素养,面临来自智能机器人的竞争,共享经济的威胁,会计人不得再像以前一样做一个只会记账算账的"账房先生"。而是要适应时代的发展,当前一些小微企业已经全面的实行代理记账,然而中大型企业对于高端会计人才还是很稀缺,以后会计行业对基础会计岗位的需求将会不断地减少,更加鼓励更多高端会计人才的产生。
当前应该如何应对:面对万变的行业政策,我们唯一能做的就是考取更高等级的证书,无论现在处于什么阶段都应该继续提升自我,虽然说工作之后用人单位更加看重个人的工作能力而不是证书但是证书却是我们的敲门砖,是用人单位聘用我们的凭证,是证明我们自己能力的凭证,在未来想要有更高的提升都是在专业水平过硬的情况下实现的。
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