大学毕业后怎么找工作啊?
答案:3 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-16 10:12
- 提问者网友:眉目添风霜
- 2021-03-15 13:49
我该为以后作打算了……有过经验的交流哈!
最佳答案
- 五星知识达人网友:春色三分
- 2021-03-15 15:18
首先,你要想清楚自己想做什么工作,合适什么工作。
其实大多数迷茫的都是学习文科的学生,这个工作没有什么固定的套路让你选择,看起来任何一个公司都需要你这个专业,但是任何一个人好象也都能做你这个工作。自己只能在徘徊。那么你问自己几个问题。一、我想做什么工作?二、这个工作需要什么素质和技能?三、这些技能中有哪些是你具备的,有哪些是需要工作经验积累的?如果这三个问题你搞清楚了,那么你已经选择一个合适你的岗位。
其次,寻找这个岗位的信息。
结合自己的竞争力,选择合适自己的实力的公司。选择两到三家公司,然后了解这个公司所处于的行业,看下自己对这个行业的接受能力,如果你能对这个行业有比较清晰的认识,那么开始准备自己的简历。在选择过程中一定要注意企业的岗位的基本要求,比如,企业要求必须英文熟练,如果你做不到,那么不要浪费时间。如果有些条件你不具备,但是你可以通过其他理由来为替换,可以尝试。比如企业要求一年经验,但是你对这个行业有所了解,这个经验并不是太大的问题,你可以在简历中注明。
第三,做一个合格的简历
根据你前面做的准备,重新设计你的简历,在简历中突出你具备这个岗位所要求的素质,同时强调你对行业的认识和接受能力,最后表示你对这个岗位的渴望和忠诚。简历并不是要面面俱到,而是要告诉HR你具备他们想要的。
第四,多方面与企业接触,HR注意到你的简历
比如有的企业在网络上留了邮件和公司的地址,那么你不仅仅可以想其他求职者一样给HR投递电子简历,而且也可以给她邮寄一份纸制简历。如果你可以找到他们的电话,在投递三天后也可以给她电话确认自己的简历他们是否已经收到,同时简要的推荐下自己。
最后,记住一点,一定不要使用全选投递简历功能
如果你的简历不合适,你投递了不仅仅浪费了你的时间,也浪费了HR的时间,他们浏览简历时间少了,可能会忽略你或者其他合适者的简历。HR在时间不足的时候,只会舍弃一些简历,而不是把他们都录取
其实大多数迷茫的都是学习文科的学生,这个工作没有什么固定的套路让你选择,看起来任何一个公司都需要你这个专业,但是任何一个人好象也都能做你这个工作。自己只能在徘徊。那么你问自己几个问题。一、我想做什么工作?二、这个工作需要什么素质和技能?三、这些技能中有哪些是你具备的,有哪些是需要工作经验积累的?如果这三个问题你搞清楚了,那么你已经选择一个合适你的岗位。
其次,寻找这个岗位的信息。
结合自己的竞争力,选择合适自己的实力的公司。选择两到三家公司,然后了解这个公司所处于的行业,看下自己对这个行业的接受能力,如果你能对这个行业有比较清晰的认识,那么开始准备自己的简历。在选择过程中一定要注意企业的岗位的基本要求,比如,企业要求必须英文熟练,如果你做不到,那么不要浪费时间。如果有些条件你不具备,但是你可以通过其他理由来为替换,可以尝试。比如企业要求一年经验,但是你对这个行业有所了解,这个经验并不是太大的问题,你可以在简历中注明。
第三,做一个合格的简历
根据你前面做的准备,重新设计你的简历,在简历中突出你具备这个岗位所要求的素质,同时强调你对行业的认识和接受能力,最后表示你对这个岗位的渴望和忠诚。简历并不是要面面俱到,而是要告诉HR你具备他们想要的。
第四,多方面与企业接触,HR注意到你的简历
比如有的企业在网络上留了邮件和公司的地址,那么你不仅仅可以想其他求职者一样给HR投递电子简历,而且也可以给她邮寄一份纸制简历。如果你可以找到他们的电话,在投递三天后也可以给她电话确认自己的简历他们是否已经收到,同时简要的推荐下自己。
最后,记住一点,一定不要使用全选投递简历功能
如果你的简历不合适,你投递了不仅仅浪费了你的时间,也浪费了HR的时间,他们浏览简历时间少了,可能会忽略你或者其他合适者的简历。HR在时间不足的时候,只会舍弃一些简历,而不是把他们都录取
全部回答
- 1楼网友:空山清雨
- 2021-03-15 17:42
自己去闯啊 创业 或者去人才市场啊
- 2楼网友:酒安江南
- 2021-03-15 16:15
提醒正在找工作的应届大学毕业生们,要注意劳动合同的签订,不要交抵押 金,合同中不能有霸王条款,签订合同时一定要慎重,多了解相关的法律知识,要尽量参加 学校组织的洽谈会。 同时,在求职时还要注意网上的一些骗局 大学生找工作防三陷阱:押金、试用、口头承诺 最近正值找工作高峰,很多学生在就业的压力下饥不择食,模糊了双眼,让不法分子或心怀叵测的人有了可乘之机。记者日前采访了吉林省高校毕业生就业指导中心的郑志宏副主任,根据自己多年的经验,他提醒大学生们注意三大招聘陷阱:押金陷阱、试用陷阱和口头承诺陷阱。 押金陷阱
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