单位故意给员工下警告处分怎么办

单位故意给员工下警告处分怎么办

如果是单位故意的，那你有可能被裁员或者逼你辞职。还是看后续单位是不是还是有这方面故意，如果没有可能自己多心了。另外，工作中我做错了受到上级的批评没什么丢人的。吃一堑长一智！追问他们就是逼迫我辞职，没有我的同意，强行调离岗位，降低薪酬，警告处分是他们故意下的追答那就自己多留意一下，如果有合适的工作就换一个。目前不要轻易辞职走人，争到拿到经济赔偿。还可以请假休息等。现在社会还很多公司都采取这种办法逼老员离开，我曾经也经历过，后悔自己主动离职了。