生育保险：产假休息多少天

生育保险：产假休息多少天

一般是80天
一、生育保险待遇申领 　　1.申请人提供资料：
　　a、计划生育证明(即准生证)
　　b、新生儿
出生医学证明
(即出生证)或户口簿
　　c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
　　e、属异地或境外难产提供住院费用明细
　　f、属异地或境外剖腹产提供：
　　(1)手术证明
　　(2)费用凭据
　　二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
　　三、 符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
　　 报销条件
　　(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术
　　(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上
　　 报销比例
　　报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
　　1.顺产为270%。　　2.难产为320%。　　3.剖腹产为420%。

国家法定是158天，具体的各公司各单位的标准不定

产假多少天，是国家法律规定的，与生育保险无关。

俗称的陪产假就是法律法规所称的男方晚育护理假。女方属于晚育的，男方可以享受晚育护理假，护理假天数根据男方单位所在省的人口与计划生育条例的规定执行。女方不属于晚育的，男方不享受晚育护理假。