我是公司的管理人员，但是在每次动员大会上的演讲总是不能带动起员工的积极性，是我的演讲有问题吗？

我是公司的管理人员，但是在每次动员大会上的演讲总是不能带动起员工的积极性，是我的演讲有问题吗？

那你要求先析一下自己不足的在哪里..建议多看一点培训视频. 学习别人活跃气氛的优点.演讲给人感觉就是沉闷.打瞌睡的代名词.尽量让自己幽默一点.要是条件允许的话.互动一下也可以减轻那种沉闷的氛围.最重要的还是自己要多改变自己不足的地方.正确的面对自己不好的地方.慢慢改善.也多去分析一下.为什么别人对你的演讲不积极.一件事情多机种方法解决.总会越来越好的.

您好，这可能和您的演讲感染力有关。建议您可以尝试一下我们的课程。我们之前有学员也和您一样遇到同样的问题。 职场公众表达与演讲魅力培训 (面向企业家、经理人、销售和培训师等职位） 企业领导者和优秀管理人员必须拥有优秀的表达能力。当您正在为下一个阶段的成功并努力奋斗以突破事业上的玻璃天花板的时候，何不自我投资，释放出百分百的表达魅力，成为气度非凡的领导人呢？ 特点和优势： ◆ 国内最好的师资团队，著名社会表演学教授、专业表演教师、知名电视主持和心理学专家组成； ◆ 完善的课程设置，从社会表演、演讲艺术、传播心理三方面训练； ◆ 小班教学，确保每位学员都能获得充分的机会进行针对性辅导； ◆ 各种不同场景模拟实战，体验压力和冲突下的社会表演； ◆ 国内唯一利用电视台演播厅和剧场实战实训； 内容： ◆ 塑造声音魅力，训练表情和肢体语言，提升表达魅力； ◆ 公众表达魅力训练，富有感染和领导力的演说 ； ◆ 大众人际传播心理 ； ◆ 舞台上的礼仪与魅力修养； ◆ 电视访谈、镜头前的交流能力训练； ◆ 商务活动的主持、表演和表达艺术； ◆ 公众场合和镜头前的形象塑造。 学制： ◆ 学时2个月，每2周上课1天，共4次共32学时； ◆ 学费：12,800元/人；每月开班，北京、上海；

演讲者调动员工的情绪（激情），需具备二个要素，1、需要有能调动激情的言语内容（如--我们要争取胜利，我们一定能够胜利！）； 需要有能调动激情的情绪和肢体语言（如----紧握拳头，振臂高呼）。 二者缺一不可。

需要有两个内容，一是，需要调动激情的语言（如扬声器调动员工的情绪（激情） - 我们要赢，我们必须能够胜利！），需要调动激情的情绪和身体语言（如----紧握的拳头和振臂高呼）。两者都是必不可少的。

需要有两个内容，一是，需要调动激情的语言（如扬声器调动员工的情绪（激情） - 我们要赢，我们必须能够胜利！），需要调动激情的情绪和身体语言（如----紧握的拳头和振臂高呼）。两者都是必不可少的。