工伤保险的医疗补助金怎么计算？

因工作发生事故，被认定为工伤伤残是不是就可以领取医疗补助金呢？

评为十级以上，辞职以后才有医疗的补助金。。
【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。。
　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

不知道你的这个亲戚伤残认定是几级，工伤认定总共分为1—10级，下面51社保网整理的1—10级一次性伤残补助金的计算方式，回头你就对号入座吧！ 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残：本人工资×25； 三级伤残：本人工资×23； 四级伤残：本人工资×21； 五级伤残：本人工资×18； 六级伤残：本人工资×16； 七级伤残：本人工资×13； 八级伤残：本人工资×11； 九级伤残：本人工资×9； 十级伤残：本人工资×7。 希望能够帮助到你！