总公司招聘录取后派遣到分公司在和分公司签订合同 算劳务派遣合同吗?
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-13 22:02
- 提问者网友:动次大次蹦擦擦
- 2021-03-13 10:53
总公司招聘录取后派遣到分公司在和分公司签订合同 算劳务派遣合同吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:大漠
- 2021-03-13 12:05
不算劳务派遣。
劳务派遣必须是两个互不隶属的公司,通常是劳务公司把和自己签订劳动合同的职工派遣到别的公司去上班,比如,劳务公司把职工派遣到银行去做保安。
关于你这个情况,分公司是总公司的下属单位,不是独立的民事主体,无独立承担责任的资格,所以,总公司录取,派到分公司上班,和分公司签合同,不是劳务派遣。
而且这份劳动合同将来发生争议,也不是告分公司,而是告总公司。
劳务派遣必须是两个互不隶属的公司,通常是劳务公司把和自己签订劳动合同的职工派遣到别的公司去上班,比如,劳务公司把职工派遣到银行去做保安。
关于你这个情况,分公司是总公司的下属单位,不是独立的民事主体,无独立承担责任的资格,所以,总公司录取,派到分公司上班,和分公司签合同,不是劳务派遣。
而且这份劳动合同将来发生争议,也不是告分公司,而是告总公司。
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- 1楼网友:躲不过心动
- 2021-03-13 13:20
虽然我很聪明,但这么说真的难到我了
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