我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定．“五?一”长假期间．前3天是法定休假日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资．后4天是

答案:2 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-01-03 04:42

提问者网友：蓝莓格格巫
2021-01-02 19:34

我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定．“五?一”长假期间．前3天是法定休假日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资．后4天是休息日，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资．小朱由于工作需要，今年5月2日、3日、4日共加班三天，已知小朱的日工资标准为47元，则小朱“五一”长假加班三天的加班工资应不低于________元．

最佳答案

五星知识达人网友：山君与见山
2021-01-02 21:12

376解析分析：先计算出5月2日、3日加班所得工资47×300%，然后加上4日加班所得工资47×200%，求和即可．解答：47×300%×2+47×200%=376（元）．点评：本题考查有理数运算在实际生活中的应用，利用所学知识解答实际问题是我们应具备的能力．认真审题，准确的列出式子是解题的关键．

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1楼网友：走死在岁月里
2021-01-02 21:24

这个解释是对的

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