如何做好梯队建设,人才梯队建设的相关原则

如何做好梯队建设,人才梯队建设的相关原则

后备人员队伍建设须遵循以下原则：(一)德才兼备原则。既要注重个人品德、敬业精神，又要注重业务水平和工作实绩。(二)公开选拔原则。通过公开竞聘，拓宽选人视野，在更大范围内择优选拔人才。(三)结构优化原则。以优化专业结构为核心，兼顾知识和年龄结构的优化，形成合理人才梯队。(四)优胜劣汰原则。后备人员实行动态管理，结合年度考核情况，每年进行一次调整。(五)满足发展需要原则。结合公司、企业发展战略，统筹规划后备人员梯队建设，符合公司或企业的发展对人才的需求。