请大家帮忙看看关于工作赔偿的问题 谢谢

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1、工伤是肯定算不上的，一个是没有任何保险，即使有社保，这种猝死也不是社保的保障范围，只有商业保险才具有这样的保障。2、追究工厂的法律责任！非法用工！赔偿则要根据法院最终的裁定。

从你所说的信息来看，估计被评为工伤的可能性不大。但是你可从“劳动强度大”的角度提出工伤鉴定，或许会有一点点机会。退一步，即使鉴定结果不是工伤，你的亲戚由于“非因公死亡”，也可获得以下补偿：1、丧 葬 费：当地上年度平均×3个月2、供养直系亲属：当地上年度平均×6个月3、一次性抚恤金：当地上年度平均×6个月另，由于公司没有为他参加社保，你可到社保局咨询下，能否代其提出仲裁，要求补缴入职以来的社会保险（如果工作时间短的话就算了）。如果可以，他还可以获得养老保险帐户上的退款。