当和上司发生争执时该怎么办？

答案:5 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-02-07 22:25

提问者网友：十年饮冰
2021-02-07 08:40

当和上司发生争执时该怎么办？

最佳答案

五星知识达人网友：渡鹤影
2021-02-07 09:50

放轻松，工作中难免会有争执，如果是自已的问题，以后工作要努力做得更好，如果是上司的问题，那就好好谈谈你的想法，并表示上次争执脾气大了请他见谅，如果他是通情达理的上司，会理解你的。

全部回答

1楼网友：一把行者刀
2021-02-07 12:47

真诚道歉

2楼网友：一把行者刀
2021-02-07 11:57

和老板发生争执，那是很忌讳的，不是说老板不会错，只是方法要对老板真的错了，你可以去他办公室和去吃点东西好好把问题谈谈而要是和老板在争执了，老板的面子挂不下去了，那么你也就危险了老板毕竟是老板，任何一个事业有成的人都要面子老板更是要面子，如果他不把你压下去，给你处罚的话，那么其它的员工也会和他争执的办法就是，你赶快和你老板去认错，认的错是你不该和他争执应该好好谈，让他有台阶下员工和管理之间永远会有矛盾的因为想法不一样，员工会觉得做管理的有地位、有钱了人也变的无情了。所以不听话了但是其实来说，上司只会想让自己的员工变的更优秀变的更出色那么他这个管理也做的象样了，公司也就有盈利了这就是管理和员工的想法员工不想有人管，管理又想员工工作有效率，就会了矛盾，如果做员工的理解了原理，也好好的去接受了他，那么将前途无量

3楼网友：不想翻身的咸鱼
2021-02-07 11:48

赶紧赔礼道歉就算你没错也得这样因为上级最喜欢面子你就得给他面子有的时候勇于承认错误的人才能干成大事

4楼网友：神也偏爱
2021-02-07 10:55

在员工面前应给上司台阶下,下来找到上司道歉,说出自己的想法,指出上司的不妥之处

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