刚入职，公司说给我买了社保，说要扣工资扣多少呢？我不清楚社保到底怎么用的，为什么什么卡片之类的东西

之前交的这个社保又是怎么处理呢怎么转移呢，和以后新公司的社保有什么连接性呢？还有我以后不在这个公司，有没有什么指定的医院和生什么病的限制呢？医疗报销又是什么比例呢，还有我现在生病了，又怎么报销呢，为什么什么卡片之类的东西都没给我呢刚入职，公司说给我买了社保，说要扣工资扣多少呢？我不清楚社保到底怎么用的

1. 单位缴纳社保包括五险：养老，医疗，失业，工伤，生育。
2. 单位与你个人的缴纳比例为：养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人承担2%，失业保险单位承担2%，个人承担1%，工伤保险和生育保险全部由单位承担。
3. 缴纳社保后需要办理一张社保卡，这张卡的主要作用是看病买药，社保局每月会按你的缴费基数比向卡内返还一定数额的钱，这个钱是供你看门诊或去药店买药的，另在你生病需要住院治疗时按规定缴纳门槛费后将社保卡交给医院收费处，出院时提供报销的。

社保是公司有这义务给工人买，或许公司岀一部分费用，自己岀一部分，缴了15年就不要缴了，以后拿养老金

你好！ 社保分单位和个人缴纳两部分，南京的是个人承担11%加10块大病保险，这部分由单位在工资中扣除。交社保是可以办理医保卡哦南京称市民卡，生病可以享受一定比例的报销，每个地方不一样。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。