我工伤九级伤残，公司可以以不能胜任工作岗位为由开除我吗？

我工伤九级伤残，公司可以以不能胜任工作岗位为由开除我吗？

你因工伤残九级，单位是不能以这个原因开除你的，所以单位现在是违法解除，你可以要求单位赔偿的有违法解除合同的经济赔偿金和你工伤的一次性就业补偿金，另外工伤基金还会给你一次性医疗补助金，根据你的年龄、工资、当地的平均工资、平均寿命等计算。但是，要明白在工伤医疗期内，用人单位不能以工伤为由解除劳动合同，但工伤医疗期届满后，用人单位可以依法或依据劳动合同的约定来解除劳动合同。供参考。

不可以，可以扫垃圾 再看看别人怎么说的。