人力资源管理的模式主要有（ ）。A.产业模式B.投资模式C.参与模式D.高度灵活模式E.水平模式
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解决时间 2021-01-27 11:09
- 提问者网友：沉默的哀伤
- 2021-01-26 22:30
1.[多选题]人力资源管理的模式主要有（ ）。A.产业模式 B.投资模式 C.参与模式 D.高度灵活模式E.水平模式
最佳答案
- 五星知识达人网友：千夜
- 2021-01-26 23:49
参考答案：ABCD 参考解析：产业模式主要以劳动关系的协调为主，关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等。投资模式是指对员工的管理重点从劳工关系转到培训和开发的方面；参与模式是指在人力资源管理过程中更多地采用民主、参与的方式。高度灵活模式是指人力资源采和外包、灵活的雇佣关系、多样的报酬等方式的变革。并没E水平模式这种情况。
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- 1楼网友：有你哪都是故乡
- 2021-01-27 00:46
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