行政介绍信开了,工资介绍信没开，突然不想走了，还能再回原来单位吗

答案:2 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-02-10 12:18

提问者网友：不爱我么
2021-02-09 12:36

最佳答案

五星知识达人网友：我住北渡口
2021-02-09 13:13

可以

全部回答

1楼网友：雾月
2021-02-09 14:46

行政介绍信和工资介绍信是两个不同的手续,并且这两个手续都是人事部门对单位开出的手续,不是对个人开出的手续. 先介绍一下行政介绍信,行政介绍信是你到单位工作的证明信,如果没有行政介绍信,单位就不会接收你,反过来说,如果没有行政介绍信,就是没有得到人事部门的手续.单位接收了你,就是违反了干部任用制度. 再介绍一下工资介绍信,工资介绍信是你到单位工作后,应执行多少工资数额的手续,发多少工资应由人事部门对照你的个人情况,按照工资政策,在工资介绍信上标明.单位根据工资介绍信上的数额来造工资表.发工资. 行政介绍信和工资介绍信是不放入档案的,应该与档案无关,但按档案管理制度来说,没有行政介绍信不应建档.再一个你说的调到其他单位,只要你有从现单位（人才）调入新单位的调信(也称商调函)和工资介绍信,调动就没问题,一般不要你在现单位的介绍信.

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