提成是怎么算的

提成是怎么算的

一个点的提成是多少啊？怎么算的？ 一个点，，就是，，100元，有1元的提成。。。例如 5230元哪提成就是，，5230X0.01=52.3元提成怎么算?比如，底薪是1000，提成是%5，如何计算!谢谢! 提成5%。就是一百元，有五块钱是你的。一千元是你的底薪。多挣一百。多提五块钱。挣一千提五十元。业务员工资提成是怎么计算的 是这样的，业务员的工资计算方式都是这样计算的：底薪+提成+奖金，至于各部分是多少就要看你从事的行业了，你的业务相对比较大的话，那么业务做起来也比较难，相应的底薪提成奖金也比较多，相反则就会较少！
一般情况下底薪是比较固定的，但是提成不是固定的，提成根据你的业绩的好坏而定，业绩越多，提成的点就相应越高
为了让你更明白我的回答，我可以给你举个例子：比如我们现在的工资是这样计算的，底薪800元+10%的提成，任务是每个月10000元，如果你的业绩超过规定的任务量之后就按照20%的提成算。假如，我这个月销售了12000元，那么我的公司就是800+2400=3200元，奖金根据每个公司的规定另算，比如我们公司是每个月的前三名，第一名讲200元，第二名奖100，第三名奖50元提成百分之怎么算 68里面拿了百分之二的提成 那么你拿到的提成就是68*0.02= 1.36 * 是乘的意思 ，主要用于字母之间 字母之间也可以省略。
百分之二 就是2%=0.028000元6个点提成是怎么算的 8000x0.6=48020万提成千分之1是怎么计算 200000*0.1%=200元
提成是；200元。提成点是多少？怎么核算出来的？ 换算一下就是（20%-费用/销售额*0.4）
所以销售额越高，提成也就越高，但是最高恭会超过20%提成是怎么计算 一般是底薪八百，完成销售额的给够八百，不完成的就倒扣三百。然后提成是有阶梯算法的，例梗超额10%的给一点。20%的给两点，但一般都不会超过三点五。这个是姑寒的公司，当然也有大方的，比如底薪三千，完成一半就给五千，全部完成就给一万五，然后提成一般是利润的到几十点不同。
但我想告诉你，一般公司都是开第一个工资的。
特别如果你在是百货商场做的话~除了国际大品牌，你别指望月月入三千呀！而且这个是指大城市，不是指地级市三万块钱提成百分之一怎么算 20分比如500块钱里有400块成本价，那你的提成就是100*0.01=1块钱）；还有就是厂业绩等级提成，也就是业绩越高提成越高等还有好多呢，总的来说，你的销售提成点怎么算30000提3个点等多少 3个点就是3％，也就是0.03，用30000乘以0.03等于900元。