在杭州任职一年多被辞退了，理由是因为公司大批裁员！有签三年合同，现在怎么赔偿？
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-03-15 19:14
- 提问者网友：杀生予夺
- 2021-03-15 02:03
在杭州任职一年多被辞退了，理由是因为公司大批裁员！有签三年合同，现在怎么赔偿？
最佳答案
- 五星知识达人网友：天凉才是好个秋
- 2021-03-15 03:32
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
全部回答
- 1楼网友：天凉才是好个秋
- 2021-03-15 04:36
公司无需赔偿
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （六）被依法追究刑事责任的。
拘留15日以属于刑事责任范畴，公司有权解除合同，不需要赔偿的
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯