在公司干了3年，公司未签订劳动合同，现在我自己主动辞职有补偿吗?

答案:5 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-03-21 04:58

提问者网友：藍了天白赴美
2021-03-20 14:00

最佳答案

五星知识达人网友：大漠
2021-03-20 14:35

可以有补偿，工作了三年未签订劳动合同的，已经在第二年起依据视作为建立无固定期限劳动合同关系，在应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的工资补偿，所以应该有二年的工资补偿，参照《劳动合同法》
　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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1楼网友：北方的南先生
2021-03-20 17:21

没有

2楼网友：春色三分
2021-03-20 16:48

根据新的《劳动合同法》劳动者主动辞职没有经济补偿，08年以前部分因为时效已过所以也不能要求经济补偿。

3楼网友：过活
2021-03-20 15:46

没有。第一你没签合同，第二你主动辞职。

4楼网友：街头电车
2021-03-20 15:15

没有的，主动离职公司不会赔偿你的，更何况你又没签合同

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