海归就业国企、外企、创业怎么选？

海归就业国企、外企、创业怎么选？

其实关于海归就业方面很多时候，作为一个海归，脑子里面的第一个感觉就是一定要进外企，国企对于海归而言是个非常不喜欢的企业类型。但是，整体而言，每一种企业类型都有它的优势。国内的企业大致可以分为外企、国企和民企，政府部门可以归到国企中去。
当然从和政府打交道的过程中，也会发现一些素质不错的人，只是要适应他们的工作习惯太难了，所以如果把去政府也作为一个职业的话，这也是一个不错的选择。首选当然是各大部委，比去什么外企都要好，因为占有的资源多，其次是省、市，再下面的就没有什么意思了。
企业里面有很多的隐形冠军，就是企业知名度不高，但是获利能力很好，又很好的行业地位，各大部委包括中央的一些企业有不少这样的隐形冠军，名气虽然没有500强大，但那待遇让500强的所谓白领都要羡慕，如果你万一遇到这样的机会，可千万别错过。
其实外企、国企和民企他们各有各的风格，关键是什么样的企业适合不同阶段的你。有的人在国企作的很不好，到了外企反而成了一条龙；别看你在外企很牛，给你个民营企业你却不一定能玩得转。外企讲能力，国企讲本事，民营企业既要讲能力，还要有本事。本事是中国人特有的词汇，也只有我们中国人才能明白其中的内涵。我们说政府部门或者国企某某人升迁了，我们的评价往往是这个人很有本事，所以我们遇到的国企领导大多都是比较有本事的人，但是能力怎样就不好说了。
因此建议是有本事的可去国企，有能力的可去外企，两方面能兼顾的朋友要去民企。当然，这个事情不是绝对的，现在国企也讲能力，应该是国企本事的比例要大一些，外企对能力的要求要大一些，至于具体的比例，不同的企业不同。就具体的福利待遇而言，也要看最终的结果。外企总体的福利很好，但也很难让你有意外的收入；民企总体福利不好，但一不小心公司蓬勃发展，你就成了小富翁。外企压力大一些，培训比较系统，进步比较快；国营企业压力小，可以兼顾很多家庭的事情。企业本身无所谓好坏，关键看你想选择什么。
说到创业方面，是需要考虑时机成熟问题的，比如是否确定了创业方向项目，有足够资金和一定人脉资源以及相应技术和管理的支持等等。如果需要详细了解，也可以咨询留学生海归求职辅导机构获得帮助。

无论在哪里，只要在那里待遇高、工作稳定、更有发展前途、干得更顺心，就在那里干吧。 再看看别人怎么说的。