为什么辞职要一个月

为什么？就是想不明白，我知道是劳动法里规定的，但就是想不明白，为什么规定这一条。

那是不是只能辞掉现在的工作后才能去找新的工作。这份工作不辞掉就不能联系找新工作，只能在这里靠着，目前这份工作不适合，已经联系到了其他的工作。什么工作岗位能等一个月，到时候黄花菜都凉了，哪家用人单位愿意空等一个月不招人。

劳动法要保证用工方及劳动者的合法权益。劳动者如果随时可以走，那么用工方的合法权益将无法保证。打个比方，厂家签署了合同10天交货，这批货要10个人10天做完，如果一下突然走了9个人，如何完成工作？因为招聘需要时间，培训需要时间，厂家的权益如何保证？

这样你走了对公司不会造成很大的损失啊，因为一个月的时间公司可以找人来替代你的工作，也不至于让他们手忙脚乱啊

现在很多企业辞职都不需要一个月，但是对于一些高管、经理级人物，如果没有充足的时间，企业如何找到相应的人来填补空缺呢？