在工作单位摔伤,工作单位该负责吗?????
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解决时间 2021-01-24 19:47
- 提问者网友:呐年旧曙光
- 2021-01-24 03:28
我想请问一下,责任方是谁?对了,伤到了腰和其他小地方。被及时送往了医院医治,五险一金是买了的,社保卡这些都还没发下来,但是都是扣了钱的,但是没有住院。我刚刚上班两个月,今天去问了下行政办的老师,大概意思是不管学校的事,要怪就怪自己我在一个私立学校工作,今天在上班时间在食堂门口滑倒了
如果是工伤,应该怎么处理?我的意思是学校赔钱还是通过工伤险索取赔偿,据说要住院了才能报哦!
最佳答案
- 五星知识达人网友:话散在刀尖上
- 2021-01-24 04:22
学校支付的话就最简单不过了,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在上班时间工作场所,可以要求学校给与工伤待遇。
根据我国2011年实施的《工伤保险条例》;
(七)法律,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的,可以申请工伤
你开来发票就可以报销了,我建议是先找学校,或者存在重大过失的你好;
(二)工作时间前后在工作场所内,这种情况是可以认定为工伤的、火车事故伤害的,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(六)在上下班途中;
(五)因工外出期间,不是故意弄伤自己的,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
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在上班时间工作场所,可以要求学校给与工伤待遇。
根据我国2011年实施的《工伤保险条例》;
(七)法律,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的,可以申请工伤
你开来发票就可以报销了,我建议是先找学校,或者存在重大过失的你好;
(二)工作时间前后在工作场所内,这种情况是可以认定为工伤的、火车事故伤害的,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(六)在上下班途中;
(五)因工外出期间,不是故意弄伤自己的,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
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- 1楼网友:大漠
- 2021-01-24 04:56
无语 这个也应该算工伤好吧!!怎么推卸责任呢 还是能和学校协商好就尽量协商好 毕竟你还要在那个学上工作不是 关系还是尽量缓和下 学校实在不愿意承担 你在通过法律途径呗
- 2楼网友:怀裏藏嬌
- 2021-01-24 04:45
如果出现明显瑕疵,学校应该给予承担赔偿责任如果不是学校食堂设施出现明显的瑕疵,你自己摔倒,只能怪你自己,如果在工作中发生事故,是可以认定工伤的,和学校没有任何关系,但是不能认定为工伤
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