怎么管理这个人

答案:6 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-05-31 20:38

我们公司有个人能力可以但是老和你唱反调！不好管理想辞退但是和老板有亲戚不能辞退怎么办

最佳答案

第一、他和老板有亲戚关系，但老板选择了用你而不是用他，说明在老板的眼里你是比他要强的，只要有合适的事实，你不用他老应该也不会怎样。可以以此来建立威信。

第二、在管理中，新上任的主管经常会碰到这种人（资质老、能力强、自以为是），首先要确立自己在这个团队中的核心地位，必要时团结大多数，打击少数。

第三、充分的了解对手在这个团队中的重要性，是否为必要的骨干，如果不用此人会影响到团队的整体发展，建议还是与其多沟通，必要时应用激励的手法。

但如果这种骨干无法沟通时，就必须对其所辖事务进行渗透，使团队失去对其的依赖性，到那时就可以下手了。

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是人都有弱点，上准了，和他搞好哥们关系。别把自己看得高人一等，俯首啥人都能管。

欲先取之，必先与之。

他也许是一个太过自信的人，总是认为自己是对的，自己最强，再加上他是老板的亲属，他就会觉得自己的做方不为过，你可以试着了解他，必要时可以依据一件事来磨砺他，要有针对性，这样你虽可能会得罪他，但你的权威展现在他面前，在他心理上有一定的影响，

多在沟通,

很高兴为楼主作答

你随他唱他的调几天他就摸不着头脑了慢慢的就会服从你拉

你肯定让他有不舒服的地方，来次谈话或者让下属了解

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