在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（ ）。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.“路径一
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-05 13:38
- 提问者网友：沉默菋噵
- 2021-02-05 06:31
1.[单选题]在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（ ）。A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.“路径一目标”理论 D.参与模型ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：风格不统一
- 2021-02-05 07:09
参考答案：B 参考解析：领导情境理论是赫塞与布兰查德开发的，它把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。领导情境理论把领导的行为方式按“关心人”和“关心工作”两个维度划分成四种类型：①“高关系一低工作”的参与式；②“低关系一高工作”的命令式；③“高关系一高工作”的推销式；④“低关系一低工作”的授权式。
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- 1楼网友：狂恋
- 2021-02-05 07:48
这个答案应该是对的
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