业务员只拿提成,没有工资合法吗
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解决时间 2021-02-24 06:45
- 提问者网友:嗝是迷路的屁
- 2021-02-23 21:12
业务员只拿提成,没有工资合法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:平生事
- 2021-02-23 21:27
如果是全日制的工种,不合法。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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- 1楼网友:独行浪子会拥风
- 2021-02-24 01:13
非正式员工,即保险代理人。
只拿到交强险和商业险对应的佣金。
车船税为保险公司代税务收取的税金,不是保险营业所得,不支付任何人或机构佣金。
根据实际情况,一般保险公司还有满勤奖、伙食、交通补贴等福利给保险代理人,这个各家公司自行决定,不是必要支出
- 2楼网友:神的生死簿
- 2021-02-23 23:57
合法呀 这样业务员相当于一个经销商,经销公司的产品。挂靠在公司的名下做自己的事儿
- 3楼网友:逐風
- 2021-02-23 22:59
你认为通过你的努力拿到提成,那提成能满足你的要求,那就合适了,这边拿了提成,那边想着保底工资,那你就想着,不用努力的保底能不能满足你的要求,就那么简单。
- 4楼网友:逐風
- 2021-02-23 22:07
不合法。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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