怎样制定工作责任状制度
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解决时间 2021-03-11 10:10
- 提问者网友：暮烟疏雨之际
- 2021-03-10 19:33
怎样制定工作责任状制度
最佳答案
- 五星知识达人网友：洎扰庸人
- 2021-03-10 19:55
先回答这么几个问题：
1、什么工作性质？能否准确制定工作目标和考核？如不能，放弃，否则继续；
2、是否已有明确的岗位责任制度？如没有，先去制定，否则继续；
3、责任对应权力，是否已充分授权？如没有，先授权，否则继续；
4、授权不等于放权，是否有监督机制？如没有，先建立，否则继续；
5、有目标、有考核、有岗责体系、有授权、有监督，执行就可以了，这些加在一起就是工作责任制，据此写个什么东西就是工作责任状。
1、什么工作性质？能否准确制定工作目标和考核？如不能，放弃，否则继续；
2、是否已有明确的岗位责任制度？如没有，先去制定，否则继续；
3、责任对应权力，是否已充分授权？如没有，先授权，否则继续；
4、授权不等于放权，是否有监督机制？如没有，先建立，否则继续；
5、有目标、有考核、有岗责体系、有授权、有监督，执行就可以了，这些加在一起就是工作责任制，据此写个什么东西就是工作责任状。
全部回答
- 1楼网友：掌灯师
- 2021-03-10 21:03
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