公司签了劳动合同没给我能得到赔偿吗

公司签了劳动合同没给我能得到赔偿吗

1、如果你只是想要拿回一份劳动合同，可以凭考勤和工资记录要求劳动仲裁支付双倍工资，但是，如果单位拿出了你签的劳动合同，那么就无法要求双倍工资了。 《劳动合同法》第十六条 要求 “劳动合同由用人单位和劳动者各执一份”，但没有对执行的情况进行检查和处罚的内容。 2、要求拿回合同不属于劳动争议范围，没有时间限制

公司与你签订合同后，没有将属于你的那份给你，按照《劳动合同法》第十六条 “劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，此合同是无效的，应当视为没有签订劳动合同。又根据《劳动合同法》第八十二条 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，你可以向公司主张赔偿你双倍的工资。 对补充提问的回答； 你可以准备好录音工具去问公司要属于你的那份合同，同时把你们的对话录音下来做为证据。当然如果公司同意给你就对了，如果不同意，你的录音就是有力的证据。