作为一名应届大学生，就业之后如何成为企业最优秀的员工？

注重细节

注重礼貌

我毕业两年了   感觉到在越大的舞台上越要注意细节和礼仪，以下是点心得，希望可以帮到你！

1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。

2、不要过于固执。工作时时在扩展，不要老是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。当前额外的工作指派到你头上时，不妨视之为考验。

3、苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨，鞠躬尽瘁也要做好，千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。

4、立刻动手。接到工作要立刻动手，迅速准确及时完成，反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。

5、谨言。职务上的机密必须守口如瓶。

6、亦步亦趋跟主管。上司的时间比你的时间宝贵，不管他临时指派了什么工作给你，都比你手头上的工作来得重要。

7、荣耀归于上司。即让上司在人前人后永远光鲜。

8、保持冷静。面对任何状况都能处之泰然的人，一开始就取得了优势。老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。

9、别存在太多的希望。千万别期盼所有的事情都会照你的计划而行。相反，你得时时为可能产生的错误做准备。

10、决断力要够。遇事犹豫不决或过度依赖他人意见的人，是一辈子注定要被打入冷宫的。

11、善于资讯。要想成为一个成功的人，光是从影音媒体取得资讯是不够的，多看报章杂志才是最直接的知识来源。

并不存在“最优秀”的员工

所谓“最优秀”，都是企业为了激励大家而编出来的称谓，评判标准各不一样

就像世上很难判定什么样的人是最完美的人

你该做的，就是把野心藏好，不要太露骨，自己该做的要做好，别人没想到的你提前想到并做到，自然有人看在眼里，总之勤快、谦逊、友善是你最好的羽翼

最简单的 就是出色的完成自己的本职工作。至于你所说到的细节问题，我想这关乎你的工作职务、性质、职责，将工作中最重要的部分完成的最出色而已，比方是销售，那最重要的就是业绩，销售额；又比方质检，那就是产品的合格率等等。