企业文化涵盖一个组织的行为习惯、价值观和信念,它从不同角度影响着企业的现在和未来发展。
☆ 如何让员工建立积极良好的心态,处理好人际关系?
☆ 如何让员工理解并接受企业的价值观、使命、愿景?
☆ 企业文化如何才能更有效地贯穿到企业各级人员中,成为他们的思维习惯和行为规范?
课程内容:
☆ 挖掘员工潜能,培养积极向上的心态和良好的心理素质!
☆ 加深对企业文化的理解,融入公司企业文化;
☆ 理解和认同企业目标;
☆ 正确地自我定位,自我经营;在公司找到自己的归属感;
☆ 培养创新思维,提高分析问题和解决问题的能力。
☆ 加强员工之间的彼此了解和沟通,培养团队合作精神;
☆ 磨练员工意志,加强纪律性;
培训方式:
1. 参与式、体验式是来自户外展能的有效成人教育方法;
2. 教官引导与总结;
3. 各小组的讨论、分析、总结;
4. 针对企业文化的学习型晚会;
5. 行动计划指定及分享
参加对象:企业各级人员
培训目标:
在真实的模拟环境下提升学员对企业运营知识的实践性;
加强企业管理人才的全局掌控性;
展示企业运营的全面化和部门之间的关系;
体验在不同决策下的经营效果
贝雷帽狼性团队训练机构企业文化导入
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-05 01:47
- 提问者网友:留有余香
- 2021-02-04 21:39
最佳答案
- 五星知识达人网友:梦中风几里
- 2021-02-04 22:24
我们单位前一阵子刚从您的机构做完全息拓展培训,谢谢了。我们领导回来看到我们的精神面貌都不一样了。我觉得 明年还会做培训,在做特训营的。真的谢谢您了。
全部回答
- 1楼网友:鱼芗
- 2021-02-04 23:39
额
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