公司员工屡次犯错,领导该怎么办
答案:4 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-02 23:52
- 提问者网友：富士山上尢
- 2021-02-02 04:16
公司员工屡次犯严重错误,领导该怎么处理他
最佳答案
- 五星知识达人网友：人類模型
- 2021-02-02 05:14
所以领导者应当鼓励员工犯错，员工勇于犯错，部门才能有创新有进步，充满活力，但是员工不能重复犯错，每犯一个错误，大家就可以借鉴经验，避免重复犯错，共同学习和进步，创造一个良好的创新和分享的环境。领导能鼓励员工勇于犯错，领导轻松了，员工也露出笑容了。
全部回答
- 1楼网友：三千妖杀
- 2021-02-02 08:45
有关于工资了就有约束
- 2楼网友：空山清雨
- 2021-02-02 07:49
人的忍耐总是有限度的，所以，不要总是重复错误，下次做什么事情的时候先三思而后行
- 3楼网友：玩世
- 2021-02-02 06:31
看事情大小，小就按公司规章制度办，大的如犯刑事该移交公安机关就交公安
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