单位强压职工女档案年龄47岁,男52岁叫一刀切内退,符合劳动法吗?
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-23 14:29
- 提问者网友：暮烟疏雨之际
- 2021-04-23 03:54
单位强压职工女档案年龄47岁,男52岁叫一刀切内退,符合劳动法吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友：几近狂妄
- 2021-04-23 04:37
1、现有法律不允许内退。
2、如果你不同意，可以依法提起仲裁，要求维持劳动关系或者在同意解除的情况下要求单位支付经济补偿金等。
3、关键是算帐，如果内退单位给的补偿比较多，建议内退。
2、如果你不同意，可以依法提起仲裁，要求维持劳动关系或者在同意解除的情况下要求单位支付经济补偿金等。
3、关键是算帐，如果内退单位给的补偿比较多，建议内退。
全部回答
- 1楼网友：春色三分
- 2021-04-23 07:32
你好！
当然不符合，组织起来，告这个单位，一定会胜诉。
希望对你有所帮助，望采纳。
- 2楼网友：行路难
- 2021-04-23 07:08
不符合。
单位一定要这么做，员工可以向企业所在地劳动和社会保障主管部门投诉。
- 3楼网友：第幾種人
- 2021-04-23 05:29
不合法,根据劳动法?条
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