我工作了四天现在被无缘无开除了！没有劳动合同现在还在适用期我该怎么做！最好能用劳动保护法的条款给我说明下
答案:5 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-28 02:58
- 提问者网友：書生途
- 2021-04-27 05:51
我工作了四天现在被无缘无开除了！没有劳动合同现在还在适用期我该怎么做！最好能用劳动保护法的条款给我说明下
最佳答案
- 五星知识达人网友：傲气稳了全场
- 2021-04-27 07:19
劳动法第二十五条中规定了在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
全部回答
- 1楼网友：一叶十三刺
- 2021-04-27 09:17
因你还在试用期，单位辞退你很正常，没有任何过错，你应该平静地对待这件事，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，
- 2楼网友：琴狂剑也妄
- 2021-04-27 09:07
没办法，你没签实习合同无法证明你在哪里工作过，而且你也没有工资条，没有公司的工装或者工牌什么的，现在很多公司都这样，建议以后找工作的时候考察好了再去，以免上当成为免费劳动力。
- 3楼网友：摆渡翁
- 2021-04-27 08:56
投诉
- 4楼网友：佘樂
- 2021-04-27 07:58
直接告到劳动局去，反正没有劳动合同，吃亏的是他，他不按劳动法出牌肯定罚款，不过强龙压不过地头蛇 如果有背景 也不怕你告
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯