劳务派遣公司派往酒店的员工是退休的与劳务派遣公司没有签定劳务合同，出了工伤怎么解决
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解决时间 2021-03-22 07:53
- 提问者网友：兔牙战士
- 2021-03-21 19:43
劳务派遣公司派往酒店的员工是退休的与劳务派遣公司没有签定劳务合同，出了工伤怎么解决
最佳答案
- 五星知识达人网友：逐風
- 2021-03-21 20:26
按照劳动法规定，达到退休年龄劳动关系自动解除，意思即退休人员返聘与用人单位之间不存在劳动关系，也无法申请工伤认定。
全部回答
- 1楼网友：酒安江南
- 2021-03-21 22:02
退休年龄的人出了工伤，无法去劳动局做工伤认定，只能由企业按照工伤的标准，全额支付医疗费用和伤残金。
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