对于上司的处处为难怎么办？

为我与董事长有一点亲戚关系，批评的时候一直是以我们来说事，通过自已的努力，我在公司担任重要职位，可是新来一个执行总经理，很多事故意为难，但我一直很努力并做了很多事，处处找岔，并重用我手下的一名助理，我一直忍着，也有意示好，还是这样，从不自大，而且董事长也是那种对自己人要求反而高的那种人，我现在该怎么做

做事比较粗糙，公司里很多人敢怒不敢言。
我是不是要跟董事长沟通一下呢，因为刚来是董事长的红人，曾在机关里待过上司是军人出身，五十多岁，真的，我只是想做好自己的事，可是我又怕这样会被他理解成排挤

只有继续忍,要想睬在别人肩膀上,就必须要搞好下级的关系和上级的关系,有了垫脚石,慢慢就容易了.

虽然我是一个刚毕业的学生,参加工作也才几个月,但是我深信这一点,只有把基层的人搞好,那离升值的机会不远

有误会,别着急,先找出为什么会误会你的源头!

相信你的上司不会无缘无故的刁难你的，找到误会的源头后对症下药！