今天被公司无故要求离职，我想起诉本公司，该怎么办？

今天被公司无故要求离职，我想起诉本公司，该怎么办？

按劳动法规定主张相应赔偿

劳动纠纷必须先去劳动仲裁委员会仲裁后才能起诉。

你这个事情涉及如下法律问题：1作为职务行为，如果非恶意，则难以称之为犯罪，可以定性失误，也就是犯法。2教训是以后别人给你签字的东西，要自己留着，以后作为证据。如果签字人留着，还签字干什么。3躲避也是一个办法，那属于老赖，不可取。关于查你的名字，只有起诉立案后，公安机关才有权通过户籍资料查找。你开过的预收款收据，钱没有了，需要你去赔偿，他们有证据起诉你，就是那张收据。如果没有你的签名则证据不足，需要验笔迹和人证。三年前的票据的票据涉及诉讼时效问题，具体可以咨询律师。差帐多少钱，只要不是贪污或者挪用就不会做牢，如果起诉之后还可以私了的。人民法院以调节为主，判决是没有办法的事情。综上所述，你没有法律意识，以后多多学习就不会杞人忧天，吓死自己啦！哈哈！