我们公司辞职不给辞，给辞的话一个月才给走一个我们可不可以去找劳动局来处理

答案:4 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-03-10 13:15

提问者网友：温柔港
2021-03-10 08:09

最佳答案

五星知识达人网友：拾荒鲤
2021-03-10 08:41

看情况如果你签了具有法律效率的劳动合同书，该书规定有干多少时间那你就不可以走。反之，则可以走。
希望能帮到你望采纳

全部回答

1楼网友：西风乍起
2021-03-10 11:45

你有劳动合同吗？如有，则按规矩来。

2楼网友：封刀令
2021-03-10 11:22

1你提前30天写辞职书给单位（最好用快递寄到单位）~试用期间提前3天即可，30天后即可要求单位办理离职手续，如果那时单位不办，你可以向当地劳动部门或仲裁委投诉。（但未到期时一定要按时上下班） 2如果单位未按时开资或未给你办社会保险，你可以随时要求单位办理离职手续，并要求单位给你结清工资、给你补缴社保、给你支付经济补偿金；单位不办可以投诉。

3楼网友：怀裏藏嬌
2021-03-10 10:15

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同公司规定提前一个月提出离职申请才能走人是有法律依据的，如果员工提出辞职还不让走人员工可以依据法律30天后自动解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

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