保安签了协议一年，写辞职报告不让走咋办

首先你要仔细看你的协议是怎样写的；然后你准备两份辞职书，一份交给你的上级领导，看公司领导是否同意，不同意将另一份辞职书拿到邮电局邮寄到你们公司（邮寄物品上写明辞职书，回执单要妥善保管好。）。

算好邮件到达日期后，再给他一天时间，你再到劳动局投诉他未帮员工购买社会保险，要求辞职并将入职至今的社会保险补缴。（邮寄的辞职书就是证据，证明他不批。）

劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

劳动合同法

第四章　劳动合同的解除和终止

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；