劳动合同每年签订一次累计10年,经济补偿怎么算
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-02 00:32
- 提问者网友：沉默的哀伤
- 2021-02-01 10:04
劳动合同每年签订一次累计10年,经济补偿怎么算
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤独入客枕
- 2021-02-01 11:06
1.经济补偿只有法定情形才能给予补偿
2.劳动合同每年签一次，只要签3次，就可以构成无期限劳动合同
3.经济补偿以前十二个月的平均工资，以一年算一个月，不满半年的算半个月
2.劳动合同每年签一次，只要签3次，就可以构成无期限劳动合同
3.经济补偿以前十二个月的平均工资，以一年算一个月，不满半年的算半个月
全部回答
- 1楼网友：山有枢
- 2021-02-01 12:00
你好！解除或者终止劳动合同支付经济补偿金的标准没有区别，所不同的是在执行的年限上，劳动合同法实施前，终止劳动合同一般是没有经济补偿的，因此终止劳动合同的经济补偿是从2008年1月1日开始执行，而解除劳动合同的经济补偿是一直都在实行的。
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