每个月发工资的时间到了，公司却说辞职的可能要等到下个月春节后才会领到工资，没有辞职的已经领到了。

公司这样做合法吗

公司摆明就是故意刁难你,可以到当地劳动局举报

不太不合理了

我原来在长虹里面做过短促，后来也是不发工资，一拖再拖，先是说要办什么卡，后来又说下下个月统一发钱。但是一般拖到最后就没音信了。。我当时是跟我同学一起，天天去找这个人，就站在长虹边上，唱反调呗。。后来这个人也没办法了，把欠的钱发了

打电话到当地劳动局问一下。

老实说肯定是不合理的 但是你要走公司为难你是必然的 很多老板是这样的 所以我觉得你就认了 反正又不是不发 等等吧

这样做违反了劳动法，所以你不妨再仔细看看，你们之前入职前签的合同里对于发薪水这一条是怎么写的，如果是这么写的，你不妨就多等等，反正多等一个月也不会耽误什么。如果不是这么写的，你可以拿着你们就职前签的协议书，找他索取，我建议你如果你不急着非等着这些钱用，就等春节后领吧，反正都是你的钱，大过年的心情还不好。但是如果你必须要这笔钱，你记得你找他，或是和他通电话时记得录音，然后找当地比较有影响力的媒体或是报纸，去报料，这样还能赚取报料费。