员工向领导请假，请假必须说明请假原因，否则一律不批假。领导这样的要求算不算侵犯员工隐私权？
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解决时间 2021-01-30 16:32
- 提问者网友：wodetian
- 2021-01-30 00:01
员工向领导请假，请假必须说明请假原因，否则一律不批假。领导这样的要求算不算侵犯员工隐私权？
最佳答案
- 五星知识达人网友：白昼之月
- 2021-01-30 00:32
请事假，是应该有正当的理由。不属于侵权。
全部回答
- 1楼网友：轻雾山林
- 2021-01-30 00:38
隐私就自己个人私事，个人信息等个人生活领域内的事情不为他人知悉，禁止他人干涉的权利.
泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围,应属于侵犯隐私权的范畴。请假事宜属于公民个人信息材料。
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