员工被招进去几个月能转正啊 转为正式工之后 工资有多少
答案:3 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-07 15:40
- 提问者网友:心牵心
- 2021-04-07 11:11
员工被招进去几个月能转正啊 转为正式工之后 工资有多少
最佳答案
- 五星知识达人网友:孤老序
- 2021-04-07 11:42
试岗期3个月 然后培训考试,签合同,然后签合同的这半年里面拿在岗工资的80%,工资也就2000多点。看你干什么了。好的部门或者车间有3000左右的工资,有的车间只有1000多点。
全部回答
- 1楼网友:往事埋风中
- 2021-04-07 14:25
3个月 工资面议
再看看别人怎么说的。
- 2楼网友:大漠
- 2021-04-07 12:45
试用期要看具体公司是怎么规定的,一般为1-6个月不等,看你是签几年的劳动合同,如果是6个月试用期至少是3年的劳动合同,劳动合同应该在你入职一个月以内签署,否则公司应该给你开双倍工资,所以有些公司要求试用期通过后签署合同是违反劳动法的,另外关于工资水平是你跟公司双方协商的,不过一些固定岗位的工资,公司也许会规定该岗位的工资标准,也就是说是这个岗位就是这个工资水平,如果是这样,公司就无需跟你协商了,就看你能不能接受这个工资了。另外关于试用期工资,最低应为转正工资的80%且不能低于你们当地最低工资标准,也就是说如果你跟公司协商的工资标准是3000元一个月,你的试用期工资最少应该为2400,当然这2400也许是你还没有扣除社会保险的钱,如果扣完社保,你拿到手里就会低于2400了,我们现在假设你扣完保险拿到手里为1800,如果你们当地最低工资标准为1600,那你拿到手的工资就是1800,如果你们当地最低工资标准是2000,那你拿到手的1800还未达到最低工资标准,所以公司应该发给你2000元到手里。
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