个体工商户如何为员工办理工伤保险？

我是广西北流的个体工商户，最近有一员工不慎发生工伤，由于没有买工伤保险，赔了差不多很多钱。为了避免以后再发生这种类似事件，现在我想给员工买工伤保险。去到劳工局了，里面的工作人员就说要办理1、基本医疗；2、大病医疗；3、生育；4、工伤 。办理工伤保险，需要以上1、2、3、项的吗？我要是单单办理工伤这项可以吗？

个体工商户为员工办理工伤保险需要携带的资料是:
　　1，企业的注册信息以及组织机构代码。
　　2，员工的身份证复印件以及社保卡复印件。
　　3，公司的公章。
　　4，填写的社保办理申请表。
　　5，法人身份证明。
　　6，公司开户的银行证明。

商业保险有一种是小团险的（八人以上），还有就是有意外保险卡不过这种是一年一买的

个体工商户工伤保险办理流程： 　　根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。 　　资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。 　　根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。 　　各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。 　　有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。

不可以的你是社保养老医疗都要上的 不然将来也是有问题的生育的话可以不给上 但是如果有生孩子的 要报 费用就得你出了 工伤是你要上的 可以选择商业 的意外险 可以只上意外的