在校园招聘中进行面试时，应当防止（ ）等情况发生。A.面试内容不确定B.招聘人员无法胜任面谈工作C.滥用压力式面试D.笔试题目的难度把握不准确E.不
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-15 08:10
- 提问者网友：温柔港
- 2021-02-15 01:32
1.[多选题]在校园招聘中进行面试时，应当防止（ ）等情况发生。A.面试内容不确定 B.招聘人员无法胜任面谈工作 C.滥用压力式面试 D.笔试题目的难度把握不准确E.不切实际地自夸
最佳答案
- 五星知识达人网友：梦中风几里
- 2021-02-15 02:58
参考答案：ABCE 参考解析：在校园招聘中进行面试时，应当注意防止发生的情况有：①招聘人员无法胜任面谈工作；②面试内容不确定；③滥用压力式面试；④不切实际地自夸。在校园招聘中，有些招聘者为了使招聘成功，常常利用应届毕业生对企业不甚了解的弱点，夸大企业和岗位的优点，而不是给予现实的信息，这样做的结果是产生比较低的职业满足感和比较高的流失率。
全部回答
- 1楼网友：摆渡翁
- 2021-02-15 04:26
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