我是新手面试官，如何进行集体面试？集体面试的流程以及面试中可以玩哪些小游戏活跃气氛

我是新手面试官，如何进行集体面试？集体面试的流程以及面试中可以玩哪些小游戏活跃气氛

集体面试一般是给面试人员一个题目让他们讨论，面试官在此期间观察所有人的不同表现，从而达到了解参与面试人的一个过程。建议你让他们自发的分成两组，从这时你就可以开始观察了，然后问他们一个问题，先让他们进行讨论，然后进行陈述，最后辩论和总结。这样就可以看得很清楚了。
话题一般可以是：严格的领导好还是温顺的领导好？ 或生活重要还是工作重要等等。

对照他们要应聘的职位问一些比较矛盾的、变态的问题（答对那么十分之一二的比较好），来观察人的性格，找一些性格合适的

先进行破冰船游戏，比如两人互相询问，然后30秒互相介绍对方。
然后进行一些案例讨论游戏。比如就一个社会现象或公司项目进行讨论（内容视面试岗位的要求而定），你在旁边观察每个人团队中的表现就可以了。
面试的小游戏有很多，上网查询很容易，关键是你要确定岗位要求，然后根据岗位要求定游戏。