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未签合同,仲裁时最多可追溯几年?

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解决时间 2021-01-21 14:44
未签合同,仲裁时最多可追溯几年?
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连续两次签订固定期限劳动合同,到第三次的时候就可以签订无固定期限劳动合同。8月31日合同到期,单位没有通知是否续签,那就相当于单位已经与你签订无固定期限劳动合同。所以10月17日单位提出让你离职的通知不合法,你可以要求恢复劳动关系。
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08年以前未签合同的,无双倍工资
未签订劳动合同,目前最多支持第1年的!
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