欠薪保障金的金额

我公司是上海的分公司，04、05、06年未缴纳欠薪保障金，现在去社保局核算，04年欠1108.2元，05年欠1219.8元，06年欠1341元。
想请问一下：04、05、06年上海的缴费标准及拖欠后的利率核算。
最好有条文规定附上，谢谢了！

每户企业每年缴纳一名职工的欠薪保障金，缴费基数按本市上一年度在职职工月平均工资确定。新设立的小企业，在设立当年的缴费比例为30%；已设立的小企业，用工人数在100人以下（含本数）的，缴费比例为60%；用工人数在101人至200人的，缴费比例为80%；用工人数在200人以上的，缴费比例为100%。

三是欠薪保障金为劳动者垫付欠薪，而后向欠薪企业追偿，这里涉及债权的转移问题。根据《劳动合同法》的规定，企业欠薪，除了要向劳动者支付足额的工资之外，还要支付一定数额具有惩罚性质的赔偿金。劳动关系具有浓厚的人身关系色彩，惩罚性的赔偿金就具有这一性质，它是否也可以由欠薪保障基金代位求偿，是一个较为复杂的理论和实践问题。