如何查看劳动合同是否解除?
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解决时间 2021-11-13 09:41
- 提问者网友:树红树绿
- 2021-11-13 05:01
如何查看劳动合同是否解除?
最佳答案
- 五星知识达人网友:十鸦
- 2021-11-13 05:55
查看劳动者的劳动合同是否解除的方法如下:
1.可以询问原公司的人力资源部;
2.到原公司所在地的人力资源与社会保障局查询,需要携带身份证;
劳动者和用人单位解除劳动合同关系时,用人单位需要向劳动者出具解除劳动合同书或离职证明。用人单位未依法提供,劳动者可以向公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求公司提供离职证明并办理离职手续。
相关法律法规知识
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
1.可以询问原公司的人力资源部;
2.到原公司所在地的人力资源与社会保障局查询,需要携带身份证;
劳动者和用人单位解除劳动合同关系时,用人单位需要向劳动者出具解除劳动合同书或离职证明。用人单位未依法提供,劳动者可以向公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求公司提供离职证明并办理离职手续。
相关法律法规知识
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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